Migration de la partie décisionnelle
du logiciel RH de gestion integré
Notre client dans le secteur du BTP a lancé un appel d'offre pour identifier un nouveau logiciel de gestion intégré (ERP) dans le domaine des Ressources Humaines car l'ancien, Arcole, devenait obsolète.
Celui-ci a donc décidé de lancer la migration de son ERP Arcole vers GXP.
Nous sommes en charge de la migration de la partie décisionnelle (BI) liée à l'ERP.
Objectif: décommissionner l'ancien logiciel de gestion intégré RH qui commençait à devenir trop obsolète en tenant compte des délais et du coût.
Notre collaborateur en mission s'occupe de la gestion de projet sur des sujets autour de la BI et notamment: implémentation de nouvelles solutions BI qui doit prendre le relai vers le nouvel ERP.